Новости

С целью исполнения рекомендаций по предупреждению распространения новой короновирусной инфекции и с учетом рекомендаций министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.03.2020 сообщаем о временном ограничении личного приема граждан и представителей организаций, пришедших на личный прием.
В связи с этим информируем Вас, о возможности получения муниципальной услуги по выдаче разрешения на прием детей, не достигших возраста шести лет шести месяцев, либо после достижения ими возраста восьми лет в муниципальные образовательные учреждения города Красноярска в электронном виде.
Услуга предоставляется на официальном сайте администрации города Красноярска.

Схема предоставления услуги следующая:

1) Войти в личный кабинет жителя на официальном сайте администрации города Красноярска с использованием подтвержденной учетной записи на портале Госуслуг
https://www.admkrsk.ru/login/Pages/default_new.aspx?ReturnUrl=%2fPages%2fdefault.aspx
2) Выбрать в разделе «Администрация» подраздел в правом меню «Муниципальные услуги»
3) Выбрать в списке предоставляемых муниципальных услуг раздел «Получение образования», подраздел «Школа»
4) Выбрать в списке доступных услуг «Выдача разрешения на прием детей, не достигших возраста шести лет шести месяцев, либо после достижения или возраста восьми лет в муниципальные образовательные учреждения города Красноярска»
5) Выбрать на странице информации о получаемой услуге пункт «Получение услуги в электронной форме»
6) Заполнить заявление, приложить сканы необходимых документов.
В случае отсутствия у родителей (законных представителей) подтвержденной учетной записи на портале Госуслуг заявление и приложения к нему необходимо оставить в ящике для приема обращений в холле главного управления образования по адресу ул. Урицкого, 117, 3 этаж.
Справочную информацию родители (законные представители) могут получить по телефону 200-35-17.

8(391)220-14-29, 8(391)220-14-28

В связи с необходимыми мерами по предотвращению распространения короновирусной инфекции, в соответствии со ст. 28 ФЗ-273 " ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РФ" считать днями весенних каникул с 17 по 31 марта включительно!

• В последние годы в Красноярском крае наибольшую актуальность приобретает проблема имущественных преступлений, совершаемых в отношении граждан с использованием современных средств коммуникации. Так, по итогам 2019 года зарегистрирован рост более, чем в 2 раза (с 1329 до 2848) краж, совершенных дистанционным способом с использованием средств связи в сети Интернет, а также почти в 1,5 раза (с 2372 до 2446) – мошеннических действий.
• Наиболее подверженными такому виду преступлений являются пожилые люди или доверчивые граждане. Мошенники, обладая хорошими коммуникативными свойствами, а также нередко используя излишнюю доверчивость граждан, вводят их в заблуждение с целью исполнения своего преступного замысла.Большинство дистанционных мошенничеств совершается посредством интернет - сервисов для размещения объявлений о товарах, услугах, таких как «Авито», «Юла», «Дром», взлома страниц в социальных сетях, при заказе товаров в интернет – магазинах, посредством телефонных звонков от сотрудников банков по вопросам кредитования либо блокировки банковских карт, от родственников, попавших в беду, а также по вопросам компенсации денежных средств за ранее приобретенные БАДы и т.п.В целях предупреждения и профилактики таких преступлений ГУ МВД России по Красноярскому краю разместили видеоматериалы в Медиабанке МВД России, с которыми можно ознакомиться, перейдя по ссылке http://media.mvd.ru/files/application/1733258.

• Как попасть в трудовой отряд Главы города?
•       07.02.2020 с 15.00 до 18.00 будет внеочередной прием документов для несовершеннолетних — учетников (СОП, КДН, ОДН …) в трудовой отряд Главы города в молодёжном центре «Вектор», Металлургов, 22 а .Набор 10 февраля идёт через Госсуслуги
• п.2.2. При приеме на работу в Отряд желающий работать в Отряде предоставляет в адрес Организации следующие документы:
• — паспорт;
• — трудовую книжку, оформленную в установленном порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или Работник поступает на работу на условиях совместительства;
• Подробнее...